 | Se préparer à réussir sa reconversion professionnelle et rejoindre un groupe pour s’inventer une nouvelle voie |
Reconversion, mobilité, transition, réorientation professionnelle, tous ces mots recouvrent une seule réalité : aujourd’hui, la carrière des cadres n’est plus linéaire. Chacun doit se préparer à changer plusieurs fois d’orientation au cours de sa vie professionnelle.
Les raisons de souhaiter effectuer un changement sont multiples : besoin de se confronter à de nouveaux challenges, désir de redonner du sens à son travail, volonté de se frotter à l’entrepreneuriat, etc.
Subi ou choisi, un tel changement se prépare.
| AVARAP, c'est quoi ? | Depuis près de quarante ans, l’association AVARAP propose une méthode d’accompagnement originale qui s’appuie sur la dynamique du travail en groupe. Elle a accompagné plus de 25 000 cadres, qu’ils soient en poste ou en recherche d’emploi, dans l’élaboration de leur projet professionnel et dans des parcours de reconversion réussis. | |
Comment ça marche ? | Rejoins un groupe de 10 à 12 cadres, hommes et femmes, en mobilité professionnelle ou en poste, venus d’horizons divers. | |
Fréquence | 1 fois par semaine en séance plénière sous la conduite d’un animateur – appelé Parrain ou Marraine, dans le cadre de l’AVARAP – pendant six à sept mois. | |
Accès | Partout en France | |
Modalités | Présentiel ou distanciel | |
Spécificité | Si tu as moins de 30 ans et moins de six ans d’expérience professionnelle, l’AVARAP te propose de rejoindre un groupe « Jeunes ». Le groupe, composé d’une dizaine de cadres, se réunit autour d’une Marraine ou d’un Parrain pendant trois mois, chaque semaine en séance plénière. Trois journées complètes – une par mois – sont programmées. |
Je m'inscris dans la région de mon choix
Je suis intéressé par le groupe "Jeunes"
 | Ton référent Carrière Centrale Lille Alumni : Geneviève Dauphin-Tanguy (EC Lille 79) Geneviève, marraine AVARAP, t'accompagne dans ton projet professionnel, contacte la : |